PELUNCURAN APLIKASI DAN TANDA TANGAN KOMITMEN TAHUN 2026
Sebagai bagian dari komitmen
berkelanjutan dalam memperkuat tata kelola dan transformasi organisasi, Dana
Pensiun Semen Gresik (DPSG) telah menyelenggarakan kegiatan Peresmian dua
Aplikasi yang dirangkaikan dengan Penandatanganan Target Kinerja Tahun 2026 pada
hari Jumat 9 Januari 2026.
Kegiatan ini menjadi momentum strategis
yang menegaskan arah dan fokus organisasi dalam menghadapi tantangan serta
peluang di tahun 2026, sekaligus mendorong peningkatan kinerja yang terukur, realistis,
dan selaras dengan visi jangka panjang Perusahaan untuk membayarkan Manfaat
Pensiun hingga penerima Manfaat Pensiun terakhir
Penandatanganan target kinerja 2026
oleh jajaran Manajer dan Pengurus mencerminkan komitmen kolektif untuk menjaga
kinerja organisasi tetap sehat, relevan, dan bertanggung jawab. Target tersebut
tidak semata angka dan indikator, melainkan penjabaran dari amanah
keberlanjutan dari para Peserta. Pada kesempatan yang sama, perusahaan
meresmikan dua aplikasi, I-Fis dan HCIS. Peluncuran dua aplikasi
ini merupakan peluncuran aplikasi yang ke sekian kalinya setelah peluncuran Sistem
QIS yang merupakan sistem yang mengintegrasikan 3 proses bisnis yang
menjadi pilar utama Dana Pensiun, yaitu Keuangan, Investasi, dan Kepesertaan.
Kehadiran I-Fis diharapkan dapat memperkuat
pengelolaan dan pengawasan kinerja anak usaha. I-Fis dirancang sebagai
instrumen pemantauan yang terintegrasi, memberikan visibilitas yang lebih
menyeluruh atas kinerja keuangan, perkembangan investasi, serta dinamika
strategis anak usaha DPSG. Melalui sistem ini, manajemen diharapkan dapat
mengambil keputusan dengan lebih cepat, tepat, berbasis data, dan sekaligus
memastikan bahwa arah pengelolaan anak usaha tetap sejalan dengan tujuan jangka
panjang DPSG.
Peluncuran HCIS merefleksikan
kesadaran bahwa keberlanjutan organisasi bertumpu pada pengelolaan Sumber Daya Manusia.
HCIS hadir sebagai sistem pengelolaan SDM yang terintegrasi, mendukung
perencanaan, pengembangan, dan pengelolaan talenta secara lebih efektif, sistematis
dan transparan.
Melalui kegiatan peresmian HCIS dan
I-FIS serta Penandatanganan Komitmen Tahun 2026 ini, DPSG menegaskan
komitmennya untuk terus berinovasi, meningkatkan kinerja perusahaan,
serta memberikan nilai tambah yang berkelanjutan bagi seluruh pemangku
kepentingan.